ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, вечерний коктейль.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Руководитель направления HR аналитики и отчетности
Заместитель директора по работе с персоналом
Руководитель направления подбора и адаптации
1
2
3
5
Руководитель департамента организационного развития
C&B Руководитель
4
О чем пойдет речь
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
СПИКЕРЫ 2026г:
ТЕМЫ ФОРУМА
  • Как изменилась HR-аналитика за последние годы?
  • Построение HR-аналитики в компании с нуля
  • Цифровизация процессов в компании, сбор и анализ данных
  • Какие процессы можно улучшить с помощью HR-аналитики. Примеры кейсов
  • Управление орг.структурой компании на основе HR-аналитики
  • Опыт перестройки процессов после внедрений HR-аналитики в компании
  • Прогнозирование демотивации и текучести персонала

  • Разработка профилей идеальных кандидатов

  • Аналитика эффективности структурных перемещений

  • Аналитика вознаграждений сотрудников
  • Прогнозирование обучения и его эффективности
  • Метрики, имеющие высокую корреляцию с бизнес-показателями
КЕЙСЫ 2026г:
Как улучшить процессы обучения полевых сотрудников с помощью HR Аналитики
Юдина Марина
Руководитель отдела управления талантами и развития персонала
Metro
(11 000 чел.)
Анализ HR-данных как основа для построения программы обучения
Степанова Светлана
Руководитель направления по системе показателей
Газпром нефть
(Более 80 000 чел.)
Использование цифровой аналитической платформы в управлении персоналом
Волкова Ольга
Директор по персоналу
PepsiCo
(20 000 чел.)
Аналитика заботы: как измерить то, что кажется нематериальным
Новиков Антон
Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации
VK
(Более 15 000 чел.)
Data-Driven в HR и Total Rewards
Булгакова Ольга
Менеджер по совокупному вознаграждению и льготам
ГК «Холдинг Аква»
Мастер-класс «Защищённая аналитика: использование ИИ с учётом рисков и возможностей»
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
Трансформация HR-процессов через внедрение системы 1to1: от аналитики к результатам
Гарькавая Алина
Руководитель HR-отдела
ЮТК
(1 000 чел.)
Предиктивные модели в управлении персоналом компании Европлан
Говорина Анаит
Директор департамента по работе с персоналом
Европлан
(2 900 чел.)
Предиктивные модели в управлении персоналом компании Европлан
Борщева Светлана
Руководитель направления развития подбора и социальных исследований
Европлан
(2 900 чел.)
Методика расчета-обоснования экономической эффективности при внедрении автоматизированных решений для подбора
Картавенко Оксана
Руководитель департамента массового подбора персонала
ЕВРАЗ
(Более 50 000 чел.)
Цифровой след обучения: что нам рассказали сотни метрик
Нелин Максим
Старший аналитик
Т-Банк
Как мы меняем бизнес-результат компании, работая с HR данными на всем жизненном цикле сотрудника
Веденичева Ирина
Директор по организационному развитию, вознаграждениям и сервисам
Билайн
(24 203 чел.)
Парадокс производительности: передать функционал нельзя оставить
Писарницкая Ирина
Заместитель директора по персоналу
Hoff
(Около 6 700 чел.)
Визуализация метрик для лучшего восприятия данных: как мы дотянулись с HR-метриками до бизнес-руководителей
Скобарев Алексей
Руководитель практики Бюджетирование и HR-отчетность
СИБУР
Построение модели рекомендаций для руководителей по итоговому вознаграждению сотрудников
Медведева Светлана
Ведущий аналитик
Т-Банк
(70 000 чел.)
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Групповой"
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
16 000 р.

*при оплате до 30.01.2026

17 600 р. при оплате до 27.02.2026

19 200 р. при оплате до 25.03.2026

20 800 р. при оплате после 26.03.2026

Регистрация
ПАРТНЕРЫ 2025г:
Место проведения
Сущевский Сафмар

Отель 4 звезды Сущевский Сафмар располагается в центре Москвы.

  • Адрес: Москва, ул. Сущевский Вал, 74
  • Метро: Рижская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.