ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, вечерний коктейль.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Руководитель направления HR аналитики и отчетности
Заместитель директора по работе с персоналом
Руководитель направления подбора и адаптации
1
2
3
5
Руководитель департамента организационного развития
C&B Руководитель
4
О чем пойдет речь
В программе конференции будет собрана успешная практика в области HR-аналитики от компаний, которым удалось с помощью анализа данных повлиять на повышение эффективности бизнес-процессов организации.
СПИКЕРЫ 2026г
ТЕМЫ ФОРУМА
  • Как изменилась HR-аналитика за последние годы?
  • Построение HR-аналитики в компании с нуля
  • Цифровизация процессов в компании, сбор и анализ данных
  • Какие процессы можно улучшить с помощью HR-аналитики. Примеры кейсов
  • Управление орг.структурой компании на основе HR-аналитики
  • Опыт перестройки процессов после внедрений HR-аналитики в компании
  • Прогнозирование демотивации и текучести персонала

  • Разработка профилей идеальных кандидатов

  • Аналитика эффективности структурных перемещений

  • Аналитика вознаграждений сотрудников
  • Прогнозирование обучения и его эффективности
  • Метрики, имеющие высокую корреляцию с бизнес-показателями
КЕЙСЫ 2026г
Как улучшить процессы обучения полевых сотрудников с помощью HR Аналитики
Юдина Марина
Руководитель отдела управления талантами и развития персонала
Metro
(11 000 чел.)
Анализ HR-данных как основа для построения программы обучения
Степанова Светлана
Руководитель направления по системе показателей
Газпром нефть
(Более 80 000 чел.)
Использование цифровой аналитической платформы в управлении персоналом
Волкова Ольга
Директор по персоналу
PepsiCo
(20 000 чел.)
Аналитика заботы: как измерить то, что кажется нематериальным
Новиков Антон
Руководитель отдела льгот и нематериальной мотивации
VK
(Более 15 000 чел.)
Data-Driven в HR и Total Rewards
Булгакова Ольга
Менеджер по совокупному вознаграждению и льготам
ГК «Холдинг Аква»
Мастер-класс «Защищённая аналитика: использование ИИ с учётом рисков и возможностей»
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
Трансформация HR-процессов через внедрение системы 1to1: от аналитики к результатам
Гарькавая Алина
Руководитель HR-отдела
ЮТК
(1 000 чел.)
Предиктивные модели в управлении персоналом компании Европлан
Говорина Анаит
Директор департамента по работе с персоналом
Европлан
(2 900 чел.)
Предиктивные модели в управлении персоналом компании Европлан
Борщева Светлана
Руководитель направления развития подбора и социальных исследований
Европлан
(2 900 чел.)
Методика расчета-обоснования экономической эффективности при внедрении автоматизированных решений для подбора
Картавенко Оксана
Руководитель департамента массового подбора персонала
ЕВРАЗ
(Более 50 000 чел.)
Цифровой след обучения: что нам рассказали сотни метрик
Нелин Максим
Старший аналитик
Т-Банк
Как мы меняем бизнес-результат компании, работая с HR данными на всем жизненном цикле сотрудника
Веденичева Ирина
Директор по организационному развитию, вознаграждениям и сервисам
Билайн
(24 203 чел.)
Парадокс производительности: передать функционал нельзя оставить
Писарницкая Ирина
Заместитель директора по персоналу
Hoff
(Около 6 700 чел.)
Визуализация метрик для лучшего восприятия данных: как мы дотянулись с HR-метриками до бизнес-руководителей
Скобарев Алексей
Руководитель практики Бюджетирование и HR-отчетность
СИБУР
Построение модели рекомендаций для руководителей по итоговому вознаграждению сотрудников
Медведева Светлана
Ведущий аналитик
Т-Банк
(70 000 чел.)
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Групповой"
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 4 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
17 600 р.
+5% НДС

*при оплате до 30.01.2026

19 200 р. при оплате до 27.02.2026

20 800 р. при оплате до 25.03.2026

22 400 р. при оплате после 26.03.2026

Регистрация
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ 2025г
Место проведения
Сущевский Сафмар

Отель 4 звезды Сущевский Сафмар располагается в центре Москвы.

  • Адрес: Москва, ул. Сущевский Вал, 74
  • Метро: Рижская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.