Составление планов развития талантливых сотрудников
Программы развития топ-менеджмента
Какие навыки необходимо развивать у HiPo
Программы развития руководителей региональных филиалов
Создание индивидуальных моделей лидерства
Как сделать программы развития HiPo эффективными в долгосрочной перспективе
Влияние HiPo программ на бизнес-результаты компании
СПИКЕРЫ
КЕЙСЫ
Экосистема сотрудника ПРО. Сообщество ПРОАктив
Масленникова Светлана
HR BP Газстройпром
Через тернии к звездам: развиваем HIPo
Вавилова Ольга
Лидер направления развития HiPo Самолет
Через тернии к звездам: развиваем HIPo
Довгань Виктория
Лидер направления профессионального обучения Самолет
Кадровый резерв умер или Почему все это плохо работает, и что теперь с этим делать?
Меньшова Татьяна
Проректор по стратегическому развитию образовательных программ Академия ПСБ
Обмен Ожиданиями - современная корпоративная практика для лидеров
Дракин Алексей
Генеральный директор Projectivity
Как развивать инициативность и лидерские качества сотрудников
Русинова Дина
Главный врач детской городской поликлиники №133 Департамента здравоохранения Москвы, к.м.н., Президент Московского отделения «Союза педиатров России» ГБУЗ «ДГП 133 ДЗМ»
Сообщество молодых работников как инструмент развития и удержания
Бармакова Натэлла
Руководитель Центра оценки персонала Корпоративный университет гидроэнергетики РусГидро
Лаборатория лидерства: растим лучших своими руками
Теплова Мария
Директор департамента обучения и развития Р-Фарм
Стратегическая сессия как инструмент развития и мотивации управленцев
Никитина Татьяна
Директор департамента обучения и развития персонала VIG Trans
Код руководителя: можно ли создать современную культуру управления в госсекторе?
Щербакова Наталья
Директор Центра управленческих образовательных программ Кадровых сервисов Правительство Москвы
Программа "Платформа роста". Как подготовить лидеров для трансформации компании?
Долина Елена
Генеральный директор Тренинговая компания BuroAkzent
Как развивать управленцев в условиях постоянных изменений
Бакун Валерия
Руководитель отдела продаж, командный коуч Этажи Владивосток
Таланты в контакт-центре
Мерзлякова Дарья
Руководитель направления обучения ЭР-Телеком Холдинг
Командные сессии с элементами игры
Шевцова Елена
Руководитель центра развития лидеров корпоративной академии Почта Банк
Акцент на потенциале: развитие лидеров из ключевых сотрудников
Баранова Полина
Ведущий менеджер по развитию персонала ТаймЛизинг
Образование как инструмент оценки и развития потенциала HIPO
Норко Алена
Руководитель по развитию индустриального образования Сколтех