Профессиональные стандарты — основа тарифно-квалификационной системы организации.Лаборатория нейрофизиологических исследований
Усачева Оксана
Начальник отделения нейрофизиологических исследований затрат труда Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Профессиональные стандарты — основа тарифно-квалификационной системы организации.Лаборатория нейрофизиологических исследований
Калашников Михаил
Директор Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Непрерывное обучение: как сохранить бюджет и создать культуру выступлений?
Меркулова Маргарита
Руководитель направления Корпоративный Университет МТС Банка
Кураторская поддержка – ключ к высоким показателям освоения программ в корпоративном обучении
Лавринович Ксения
Руководитель отдела сопровождения обучения Центра онлайн программы дополнительного профессионального образования Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета
Проектный подход в управлении эффективностью кадрового резерва в компании
Хамзина Юлия
Руководитель корпоративного учебного центра Этажи
Как оценить эффективность обучения с помощью бизнес-метрик
Дужая Мария
Методолог IT-обучения Гринатом
Cofix Global: как корпоративное обучение помогает построить глобальную компанию
МогенсенИрина
Head of T&D Cofix Global
Эволюция компетенций: какие soft skills подготовят современные команды к вызовам будущего
ВесновскаяЮлия
Training Advisor Asstra Rus
Молодость VS Опыт
Меньшова Татьяна
Проректор по стратегическому развитию образовательных программ Академия ПСБ
Новые форматы обучения, работа с разными поколениями
Кондратьева Елена
Руководитель организационного развития и автоматизации HR-функций Торговая сеть "Европа"
Какой продукт «онлайн-обучения» для тысяч сотрудников готов купить Бизнес и почему?
Лбова Елена
Руководитель академии Почта Банк
Какой продукт «онлайн-обучения» для тысяч сотрудников готов купить Бизнес и почему?
Иванцова Евгения
Руководитель дирекции по обучению продажам Почта Банк
Вовлекай! Как механики геймификации способны повысить эффективность обучения
Леонтьев Валерий
Генеральный директор Лабмедиа
Кросспродуктовые решения для управленческих команд на примере московских школ
Ездов Александр
Преподаватель программы МРА "Управление в образовании", директор ГБОУ Школа № 1788
Кросспродуктовые решения для управленческих команд на примере московских школ
Полобок Ольга
Начальник Управления обучения и развития персонала Кадровых сервисов Правительство Москвы
Золотой стандарт управления- построение единой системы персонального развития руководителей
Соколова Ирина
Директор дирекции по развитию и обучению персонала Мегафон
Автоматизация не для галочки: как спасти HR команду от рутины, бизнес от расходов, а сотрудников от неэффективного обучения
Макова Надежда
Основатель и управляющий партнер LXP платформа kampus
Инновационный подход к обучению: корпоративный университет для 12 тысяч сотрудников с гибким меню тренингов
Плотникова Алина
Руководитель Корпоративного университета онлайн гипермаркета ВсеИнструменты.ру
Человекоцентричное обучение
Ижболдина Марина
Коммерческий директор СберОбразование
Обучение авторов-евангелистов компании для укрепления IT-бренда компании
Рындин Александр
Редактор-эксперт контент-команды коммерческого направления Хабр
Участие в конференции позволяет быть в курсе всех современных тенденций, подходов и технологий обучения и развития сотрудников компании. Здесь собираются люди, увлеченные и готовые тратить свои ресурсы для повышения профессионального уровня.
Овсянкина Галина
ЧУДПО "Школа гостеприимства" г. Владивосток
Спасибо большое за отлично организованное мероприятие. Много интересных идей, отлично раскрытые кейсы, каждая презентация была наполнена полезными практическими примерами.
Лебедева Юлия
ПАО "ИКПЗ"
Спасибо за организацию конференции, для себя сделала очень много полезных заметок. Все спикеры выступили очень интересно, доклады были информативные, полные и открытые.
Жилкибаева Айгерим
BI Group
Замечательно, что в течение одного дня конференции можно увидеть разные решения, задачи (развития персонала, например) в разных компаниях и очень разных условиях.
Федотова Марина
МАИ
ПРИГЛАШАЕМ
УЧАСТНИКОВ
Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?