HR ПРОЕКТЫ ГОДА
III ЕЖЕГОДНЫЙ фОРУМ
3 декабря 2024: Лучшее в HR
4 декабря 2024: IT и HR-tech проекты

Москва. Отель Mercure Москва Павелецкая
2 дня
30 спикеров
100 участников
офлайн
О КОНФЕРЕНЦИИ
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Директор по персоналу
Руководитель направления развития бренда работодателя
Руководители Центра цифровых HR-технологий
IT HR эксперты
1
2
3
6
5
Руководитель направления орг. развития
T&D руководители
4
СПИКЕРЫ 2024 г.
КЕЙСЫ 2024 г.
ДЕНЬ 1. ЛУЧШЕЕ В HR 2024
Как упаковать стажировку и практику в банке, чтобы об этом узнали все
Платонова Валентина
Руководитель направления развития бренда работодателя
Почта Банк
Проект «Летняя Школа ЭР-Телеком - вдохновиться, доучиться, трудоустроиться»
Францкевич Алена
Руководитель направления по работе с молодыми талантами
ЭР-Телеком Холдинг
Формирование института HR BP в строительной компании
Масленникова Светлана
Руководитель направления HR BP
Газстройпром
#АмбассадорыЭтажей: как любовь к компании активировала рынок недвижимости?
Самаркина Александра
Ведущий HR-маркетолог
Этажи
#АмбассадорыЭтажей: как любовь к компании активировала рынок недвижимости?
Симонова Мария
Заместитель HRD
Этажи
Как создать сильный бренд работодателя, чтобы привлекать и удерживать лучшие таланты в 2025 году
Лебедев Павел
Руководитель направления развития бренда работодателя
Почта России
Подкаст ЭР: за кулисами корпоративной жизни
Швецова Юлия
Руководитель проектов направления развития HR-бренда
ЭР-Телеком Холдинг
Повышение эффективности работы организаций госсектора на основе авторской модели 3D
Жук Светлана
Директор центра организационной диагностики Управления кадровых сервисов
Правительство Москвы
Культура корпоративных ценностей как драйвер роста компании
Дедович Максим
Руководитель службы персонала
Иностудио
Программа #ДляСвоих – синергия социальных льгот и принципов well being
Григоренко Наталья
Начальник управления социальной политики и нематериальной помощи
Северсталь
Корпоративный портал: как стать любимым работодателем
Нестерова Александра
Руководитель проектов развития бизнеса
Директум
Построение системы оценки soft skills в Компании
Колокольчикова Татьяна
HRBP
Артпласт
Как человекоцентричность как ценность меняет работу руководителя в компании
Кузьменков Александр
Руководитель Консалтинговая компания
TrainGoUp!
Как человекоцентричность как ценность меняет работу руководителя в компании
Овчинникова Екатерина
HRD
Сеть отелей WONE Hotels
Создание системы оценки сотрудников. Опыт Т-банка
Десятова Елена
Руководитель направления специализированной оценки
Т-банк
Создание системы оценки сотрудников. Опыт Т-банка
Ихельсон Анна
Менеджер проектов направления специализированной оценки
Т-банк
Успешный старт как фактор мотивации и повышения производительности труда. Портал по адаптации работников
Максимович Мария
Ведущий специалист по управлению персоналом
ВСМ-Сервис
Успешный старт как фактор мотивации и повышения производительности труда. Портал по адаптации работников
Куликова Анна
Директор департамента управления персоналом
ВСМ-Сервис
GenAI в HR или особенности использования генеративного ассистента в найме
Соловьев Дмитрий
Руководитель проектов
Холдинг Т1
GenAI в HR или особенности использования генеративного ассистента в найме
Корниенко Максим
Коммерческий директор направления HR Tech
Холдинг Т1
Проект: Привлечение и удержание молодежи
Тарасова Ольга
Директор по персоналу
ЕВРАЗ
ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты
Fast track в Телеком. Программа подготовки IT специалистов для Телеком отрасли
Крылова София
Директор по персоналу
Новые Телеком Решения
Финтех академия 2.0. Формула успеха образовательной программы для студентов с конверсией найма свыше 50%
Меркулова Маргарита
Руководитель центра образовательных проектов Корпоративный Университет МТС Финтех
Особенности развития IT-персонала
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
Автоматизация адаптации офиса
Захариченко Анастасия
HRBP офиса
Бургер Кинг Россия
Использование ИИ в производственном обучении
Ильина Наталья
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Черкизово
Как правильно проводить one-to-one
Феденкова Елена
HRD
Easy-SMS
Объединяй и мотивируй: геймификация в корпоративной культуре
Нечетова Марианна
Руководитель направления продвижения HRM
Neon
Как повысить показатель вовлеченности в исследовании на 20% за год? Кейс из практики Ростелеком ИТ
Будилина Наталья
Руководитель центра компетенций по оценке и обучению персонала
Ростелеком Информационные Технологии
Как повысить показатель вовлеченности в исследовании на 20% за год? Кейс из практики Ростелеком ИТ
Тарасенко Наталья
Руководитель центра компетенций развития коммуникаций и корпоративной культуры
Ростелеком Информационные Технологии
Комплексная автоматизация HR-процессов. Личный кабинет как единая платформа для всех задач
Скобарев Алексей
Руководитель практики, Бюджетирование и HR отчетность
СИБУР
Продвинутая автоматизация реферального рекрутмента
Панасюк Иосиф
CEO & Founder
Нова Софтвер
Внедрение нейросетей в работу HR Дирекции: реальные кейсы и практические результаты
Пивоварова Виктория
Младший HR бизнес-партнер
Finbridge
Рынок зарплат ИТ специалистов: тренды, подходы к анализу
Кириллов Андрей
Head of C&B
IT_ONE
Стартап для новичков: адаптация и развитие навыков сотрудников за 21 день
Петрова Татьяна
Директор по персоналу
Группа компаний «Альянс-Авто»
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Стандарт"

Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
23 000/ 34 500 р.
* при оплате до 26.11.2024
25 000/ 37 500 р. при оплате после 26.11.2024
Регистрация
Пакет "Профессионал"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений
31 000/ 43 500 р.
* при оплате до 26.11.2024
33 000/ 46 000 р. при оплате после 26.11.2024
Регистрация
Пакет
"Запись"
Один день/два дня
Запись конференции (голос спикера, наложенный на презентацию)

Доступ к записям презентаций предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
16 000 р.





Регистрация
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
18 500/ 27 500 р.
* при оплате до 26.11.2024
20 000/ 30 000 р. при оплате после 26.11.2024

Регистрация
ГЕНЕРАЛЬНЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ
ПРИ УЧАСТИИ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
Место проведения
Mercure Москва Павелецкая

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая
располагается в центре Москвы.

  • Адрес: ул. Бахрушина, 11, Москва
  • Метро: Павелецкая, Новокузнецкая
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    contact@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86