Тел.: 8 (495) 142-76-86
E-mail: reg@mk-conference.ru
    •  

HR ПРОЕКТЫ ГОДА
III ЕЖЕГОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
3 декабря 2024: Лучшее в HR
4 декабря 2024: IT и HR-tech проекты

Москва. Отель Лесная Сафмар
Запросить программу 2024г.
Регистрация
2 дня
30 спикеров
100 участников
офлайн
О КОНФЕРЕНЦИИ
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
Директор по персоналу
Руководитель направления развития бренда работодателя
Руководители Центра цифровых HR-технологий
IT HR эксперты
1
2
3
6
5
Руководитель направления орг. развития
T&D руководители
4
В ПРОГРАММЕ КОНФЕРЕНЦИИ
ДЕНЬ 1. Лучшее в HR
  • Эффективные способы повышения качества подбора
  • Сильный HR-бренд и работный сайт
  • Способы быстрой и качественной адаптации
  • Непрерывное обучение, базы знаний и наставничество
  • Проекты коучинга в работе с сотрудниками
  • Развитие инновационного поведения и творческого потенциала сотрудников
  • Создание сильной команды
  • Развитие лидерского потенциала
  • Решение проблемы выгорания сотрудников
  • Проект по удержанию сотрудников
  • Формирование кадрового резерва
и другие.
ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты
  • Цифровая трансформация в HR
  • Российские разработки на смену ушедших с рынка компаний
  • HR бренд IT-компании
  • Мотивация ИТ-специалистов
  • Решения для распределенных команд
  • Мобильные сервисы для сотрудников
  • Виртуальный рекрутинг
  • Автоматизация HR-процессов
  • Удержание ИТ-специалистов
  • Построение DevRel с нуля
  • Геймификация
  • Организация ИТ-сообществ
и другие.
Стать спикером 2024г.Запросить программу 2024г.
СПИКЕРЫ 2023 г.
КЕЙСЫ 2023 г.
ДЕНЬ 1. ЛУЧШЕЕ В HR 2023
Забота о новичках
Арютина Дарья
Руководитель направления адаптации персонала
НИИ «МосТрансПроект»
Прожарка одного из самых известных в мире Well-Being тренингов - Search Inside Yourself
Санько Денис
Эксперт по внедрению изменений, тренер по развитию лидерства
Функциональные школы
Ильина Наталья
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Черкизово
Как управлять карьерным развитием HR - разбираем требования рынка к HR, карьерные стратегии и лайфхаки роста
Смольникова Светлана
Основатель и руководитель
topcareer
"Сообщество практиков" - проект по развитию профессиональных и управленческих компетенций
Михельман Мария
Руководитель управления обучения и развития персонала
Мосинжпроект
Выстраивание новой платформы бренда работодателя и влияние на процесс рекрутмента
Виноградова Ольга
Менеджер по коммуникациям
Додо Пицца
Проект «Масштаб+»
Бондарева Анна
Руководитель направления отдела обучения и развития кадрового потенциала БРД
Газпром нефть
«Семейное благополучие» - как поддержать вовлеченность сотрудников через мероприятия для членов семьи
Филиппова Дарья
­Главный специалист по развитию корпоративной культуры
Газпром нефть
«Семейное благополучие» - как поддержать вовлеченность сотрудников через мероприятия для членов семьи
Замятина Диана
Руководитель направления
Газпром нефть
Кейс-чемпионат Generium по химии и биотехнологии среди студентов в рамках программы по работе с молодежью
Семихина Анастасия
Руководитель группы по образовательным проектам
Generium
Инновации в нормировании интеллектуального труда. Авторская методика. Лаборатория нейрофизиологических исследований
Усачева Оксана
Начальник отделения нейрофизиологических исследований затрат труда
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Инновации в нормировании интеллектуального труда. Авторская методика. Лаборатория нейрофизиологических исследований
Шульга Наталья
Первый заместитель директора
Центр организации труда и проектирования экономических нормативов — филиала ОАО «РЖД»
Как выстроить единую систему IT-обучения от стажировки до middle внутри компании. Кейс Отраслевой IT-школы Гринатома
Дужая Мария
Методолог ИТ-обучения
Гринатом
Как с помощью платформы увеличить вовлечение сотрудников в программы благополучия в 100 раз. Кейс компании S7.
Гусева Екатерина
Руководитель проектов
Crosslife
«Энергия наставничества» - корпоративный конкурс и модульная программа обучения
Бармакова Натэлла
Руководитель Центра оценки персонала
Корпоративный университет гидроэнергетики РусГидро
Программа ментальной устойчивости и благополучия ResilienceUp для сотрудников и руководителей
Тюнин Владимир
Зам. Ген. директора по орг.развитию и персоналу
ОПТИКОМ
ДЕНЬ 2. IT и HR-TECH проекты
Обзор последних тенденций с международных HR конференций
Фирсова Екатерина
HRD
Altenar
Как начать развивать IT бренд в не IT компании и не сойти с ума
Айсина Алина
Старший менеджер по работе с HR брендом
Спортмастер Лаб
Зачем мы придумали позицию Recruitment Project Manager и что нам это дало
Ильницкая Валерия
Recruitment Project Manager
Kaspersky
Сказ о том, как HR с IT чат-бот лепили
Мороз Августа
Руководитель управления по работе с персоналом
СК "Астро-Волга"
Сказ о том, как HR с IT чат-бот лепили
Аникин Дмитрий
Руководитель отдела технической поддержки
СК «Астро-Волга»
Какими компетенциями должен обладать современный product manager и как их оценить на интервью?
Феденкова Елена
HRD
Easy-SMS
"Руководство по эксплуатации" или как создать нетоксичную ИТ школу внутри компании
Кожин Алексей
Руководитель по обучению ИТ персонала
ПСБ
Корпоративный блог на Хабре: зачем он нужен ИТ-компании
Никитина София
Devrel Lead
Альфа-Банк
Адаптация 3.0: сказ о том, как мы запустили функциональную адаптацию
Курская Алена
Руководитель службы сквозных процессов управления эффективностью сотрудников
Яндекс
Нативный онбординг для ИТ-сотрудников
Родина Полина
Руководитель направления по работе с ИТ-персоналом
СберМаркет
Как превратить свой офис в гибридный и вывести сотрудников с удаленки
Старостов Дмитрий
Интеграционный директор по ИТ
Любятово
Как превратить свой офис в гибридный и вывести сотрудников с удаленки
Костикова Ольга
Директор по развитию
Unspot
Гуманизируем HR-проекты
Морозов Кирилл
Product Owner
ГК Юзтех
Как научить сотрудников говорить «спасибо»? Геймификация и автоматизация программы нематериальной мотивации в ИТ-компании
Петренко Екатерина
HR BP
Ростелеком ЦОД
Стартап - первый рабочий проект и первое рабочее место!
Кондратьева Елена
Руководитель направления организационного развития и автоматизации HR-функций
Торговая сеть "Европа"
Как голосовой робот позволяет автоматизировать подбор персонала. Кейсы и демо
Коваль Александр
Коммерческий директор
Robovoice
Как менторы помогают в программах подготовки?
Кейс-стори Финтех.Академия
Меркулова Маргарита
Руководитель направления
Корпоративный Университет МТС Банка
Стать спикером 2024г.Запросить программу 2024г.
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Стандарт"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
20 500/ 30 500 р.
* при оплате до 31.10.2024
23 000/ 34 500 р. при оплате до 26.11.2024
25 000/ 37 500 р. при оплате после 26.11.2024
Регистрация
Пакет "Профессионал"
Один день/два дня
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений
28 500/ 39 500 р.
* при оплате до 31.10.2024
31 000/ 43 500 р. при оплате до 26.11.2024
33 000/ 46 000 р. при оплате после 26.11.2024
Регистрация
Пакет
"Запись"
Один день/два дня
Запись конференции (голос спикера, наложенный на презентацию)

Доступ к записям презентаций предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
16 000 р.





Регистрация
Пакет
"Групповой"
Один день/два дня
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
16 500/ 24 500 р.
* при оплате до 31.10.2024
18 500/ 27 500 р. при оплате до 26.11.2024
20 000/ 30 000 р. при оплате после 26.11.2024

Регистрация
ПАРТНЕР
ПРИ УЧАСТИИ
ОФИЦИАЛЬНЫЙ АЛКОГОЛЬНЫЙ ПАРТНЕР
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ ПАРТНЕРЫ
ПАРТНЕРЫ 2023 г.
Запросить партнерские возможности 2024г.
Место проведения
Лесная Сафмар

Отель 4 звезды Лесная Сафмар располагается в центре Москвы.

Адрес:
  • г. Москва, ул. Лесная, д. 15
  • Метро: Белорусская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    contact@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86