Тел.: 8 (495) 142-76-86
E-mail: contact@mk-conference.ru
XIV Всероссийский Форум
HR DAYS


22-23 мая 2024 г.
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, вечерний коктейль, обед.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям презентаций в течение 3-х дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
150+ участников
22 МАЯ
Директор по персоналу
HR бизнес-партнер
Директор Департамента организационного развития
C&B Менеджер
Эксперт Управления Эффективностью персонала

23 МАЯ
Руководитель направления бренда работодателя и внутренних коммуникаций
Руководитель направления обучения и развития персонала
Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Руководитель направления по организационной эффективности

В ПРОГРАММЕ 2023 г.
ДЕНЬ 1. Управление эффективностью персонала
  • Управление оргструктурой предприятия
  • Внедрение Performance Management
  • Оптимизация процессов управления эффективностью персонала
  • Взаимосвязь эффективности с вознаграждением сотрудников
  • Способы влияния на вовлеченность сотрудников
  • Управление эффективностью проектных команд
  • Автоматизация процессов управления эффективностью, современные инструменты
  • Оценка как часть управления эффективностью
  • Влияние ESG-принципов на эффективность работы сотрудников и компании в целом
ДЕНЬ 2. Производственный персонал

  • Промышленный HR-бренд. Борьба за таланты
  • Взаимодействие с образовательными учреждениями, опыт удачных стратегий
  • Популяризация рабочих профессий среди молодежи
  • Цифровизация на производстве
  • Как оценивать и развивать компетенции будущего в промышленных компаниях
  • Обучение «в полях». Культура преемственности и передачи знаний
  • Формирование кадрового резерва лидеров
  • Повышение вовлеченности и лояльности «синих воротничков»
  • Как сократить расходы на ФОТ за счет оптимизации графиков работ и отпусков
Запросить программуСтать спикером
СПИКЕРЫ 2023 г.
КЕЙСЫ 2023 г.
31 МАЯ. УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ


Показатели эффективности реализации стратегии управления персоналом
Новоселова Мария
Начальник отдела управления персоналом
РСХБ Управление Активами


Управление эффективностью в компании через систему управления по целям

Воронина Мария
Директор департамента управления персоналом Операционного блока
Фармстандарт

Джекпот в управлении талантами, или как мы нашли универсальные инструменты для оценки, развития, обучения и найма
Венина Евгения
Руководитель отдела управления талантами
СберМаркет
Как изменилась оценка персонала в 2022–2023. Тренды в подходах и способах применения оценки для повышения эффективности компании
Сумина Тамара
Генеральный директор
Formatta

Управление производительностью труда через управление численностью персонала
Сидоркина Светлана
Директор по организационному развитию и цифровизации процессов управления персоналом
Tele2
Освещение оптимизации бизнес-процессов управления эффективностью персонала аэропорта «Алыкель» в свете присвоения статуса «международный»
Лесьо Ольга
Главный специалист отдел планирования и управления численностью.
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»
Как мы разрабатывали новую систему премирования для рекрутеров и ТимЛидеров
Недельчо Екатерина
Руководитель Единого центра по подбору персонала
Auchan Retail Россия
Как сделать процесс пересмотра зп для 1000 человек прозрачным и понятным каждому
Крамкова Юлия
Руководитель направления по автоматизации пути сотрудника
Райффайзен Банк
Как сделать процесс пересмотра зп для 1000 человек прозрачным и понятным каждому
Белореченская Екатерина
Главный менеджер по обучению и развитию для операционного управления
Райффайзен Банк
Самый необычный корпоративный мерч для сотрудников: все тренды 2023
Давыдов Владимир
Совладелец и основатель
StickPeek, Completo и Maed
Ценности как инструмент управления и принятия эффективных решений
Иванов Алексей
Руководитель проектов, тренер-консультант
TOT Consulting
Какое исполнение нужно вашему оркестру?
Мелик-Еганов Георгий
Партнер и ведущий бизнес-тренер
SmartValues
Управление эффективностью проектных команд и взаимосвязь эффективности с вознаграждением
Ершова Ольга
Заместитель Генерального директора по кадровым вопросам и организационному развитию, Директор по персоналу
ГалоПолимер
Автономная страница для вовлечения потенциальных соискателей
Тормышева Ольга
HR-директор
ГКУ Центр организации дорожного движения Правительства Москвы
Зачем компаниям вкладываться в подготовку линейных руководителей?
Алиева Асель
Руководитель направления разработки программ
Центр онлайн программ – ДПО ВШМ СПбГУ
1 ИЮНЯ. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ
Тенденции обучения и развития руководителей и топ-команд в 2023 году
Титарев Дмитрий
Директор программ, к.т.н.
Бизнес-школа ИМИСП, EМВА
Траектория лидера. Развитие потенциала руководителей блока технической инфраструктуры
Люшакова Мария
Директор направления оценки и развития карьеры Департамента управления знаниями
Ростелеком
Траектория лидера. Развитие потенциала руководителей блока технической инфраструктуры
Чувакина Ирина
Директор проектов Департамента управления знаниями
Ростелеком
Решение BSC WEB-Графики для управления графиками работ и отпусков
Петров Александр
Генеральный директор
БиЭсСи
HR-навигатор. Повышение качества и скорости принятия решений за счет формирования автоматизированных HR-данных в режиме реального времени
Туманова Елена
Начальник отдела по работе с персоналом подразделений минерально-сырьевого комплекса
Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель»

Платформа эффективности производственного персонала
Епихина Наталья
Руководитель направления обучения и развития
Союз Промышленников Алтайского края
Как развивать компетенции будущего - наш опыт развития Digital skills
Симановская Дина
Начальник центра обучения и развития персонала
Первая грузовая компания
Подготовка производственного персонала – взгляд шире – от реальной потребности к новым подходам в обучении
Калинин Александр
Руководитель группы развития учебных центров
Полюс
Подготовка производственного персонала – взгляд шире – от реальной потребности к новым подходам в обучении
Ходак Александр
Руководитель группы профессионального развития
Полюс
Практика в формате to go: как сделать вузовскую обязаловку вовлекающим контентом
Мустафина Оксана
Менеджер практики HR-коммуникации и развития бренда работодателя
СИБУР
Персонал как экономическая безопасность бизнеса
Погодин Андрей
Коммерческий директор
ГК «Эксцельсиор»
Персонал как экономическая безопасность бизнеса
Юркова Ксения
Директор по персоналу
ГК «Эксцельсиор»
Система производственного обучения
Ильина Наталья
Руководитель направления оценки, обучения и развития персонала
Группа Черкизово
Внедрение актуального EVP: вызовы «снаружи» и «внутри»
Петухова Наталия
Начальник Управления подбора и развития персонала
АК «АЛРОСА»
Взаимодействие с образовательными учреждениями. Уникальные проекты
Семихина Анастасия
Руководитель группы по образовательным проектам
Generium
Как цифровизация HR-цикла повышает эффективность процессов и команд?
Васильчиков Николай
Управляющий директор
HR-платформа «Пульс»
Как развивать культуру безопасности с помощью внутренних тренеров
Вострякова Евгения
Тренер-консультант
TOT Consulting
Запросить программуСтать спикером 2024 г.
ПАРТНЕРЫ 2023 г.
Запросить партнерские возможности 2024 г.
Место проведения
Mercure Москва Павелецкая

Отель 4 звезды Mercure Москва Павелецкая
располагается в центре Москвы.

Адрес:
  • ул. Бахрушина, 11, Москва
  • Метро: Павелецкая, Новокузнецкая
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    contact@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru
Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Остались вопросы?
Позвоните нам по телефону
8 (495) 142-76-86
ОТЗЫВЫ