II Всероссийский Форум
C&B Forum
Эффективные способы материальной и нематериальной мотивации в новых реалиях


3 декабря 2025 г.
Москва. Отель Сущевский Сафмар
ФОРМАТЫ УЧАСТИЯ
  • Офлайн
    Включает в себя: участие в конференции, материалы и презентации, кофе-брейк, обед, вечерний коктейль.
  • Запись выступлений
    Доступ к записям выступлений предоставляется в течение 7-ми рабочих дней после конференции.
АУДИТОРИЯ
1
HR-Директор
2
C&B Руководитель
3
Руководитель департамента организационного развития
4
Руководитель департамента соц.льгот и благополучия
О чем пойдет речь
В программе конференции будет собрана успешная практика в области построения эффективной системы материальной и нематериальной мотивации.
ТЕМЫ ФОРУМА
Обзор рынка труда, зарплатные исследования
Цифровизация C&B процессов
Оптимизация расходов на персонал
Лучшие практики структурирования и пересмотра ФОТ
Разработка политики мотивации и удержания сотрудников в нестабильное время
Способы снижения расходов на персонал, фишки использования разных инструментов
Многообразие систем мотивации, способы визуализации и доступности получения сотрудником

Как создать рабочую систему мотивации и KPI

Система KPI для HR-отдела

Мотивация проектных команд
СПИКЕРЫ 2024г:
КЕЙСЫ 2024г:
Оплата и стимулирование труда ТОП-менеджмента: анализ эффективности наиболее распространённых практик
Гордеева Юлия
Директор по персоналу и организационному развитию
АВИАТЕХЛАБ
Как повысить доход сотрудника за счёт его эффективности
Зыкова Алла
Директор по персоналу
Агрокомплекс «Иванисово»
Система нематериальной мотивации - двигатель энергии команды. Как построить сильную вовлеченную команду через управление смыслами
Бакун Валерия
Руководитель отдела продаж, командный коуч, BP
Этажи Владивосток
Каких компетенций и знаний может не хватать C&B профессионалу, чтобы перейти в организационное развитие
Давыдкина Мария
Начальник отдела организационного развития
ТрансТелеКом
Русинова Дина
Главный врач детской городской поликлиники №133 Департамента здравоохранения Москвы, к.м.н., Президент Московского отделения «Союза педиатров России»
ГБУЗ «ДГП 133 ДЗМ»
Компенсация сотрудников за рубежом: как менялся наш подход
Артамонова Милена
Руководитель группы аналитики систем вознаграждения
Ozon
Как формировать актуальный рынок труда в текущих условиях?
Кобзарь Екатерина
Директор направления компенсаций и льгот
Ростелеком
ELTV - Employee Lifetime Value
Матейко Артем
Head of C&B
Банк Топ-50
Лучшие практики структурирования и пересмотра ФОТ
Сафронова Ольга
Руководитель направления по процессам изменений
AGR Automotive Group
Цифровые сервисы пересмотра ЗП и премирования
Абакумова Александра
Начальник управления методологии совокупного вознаграждения и организационного развития
Альфа-Банк
Цифровые сервисы пересмотра ЗП и премирования
Ерина Наталья
ProductOwner цифровых продуктов C&B, Руководитель направления по развитию процессов и продуктов премирования
Альфа-Банк
Является ли переменная часть компенсации драйвером для ваших самых амбициозных сотрудников?
Дракин Алексей
Генеральный директор
Projectivity
Нематериальная мотивация через обучение: как курсы по искусству и soft-skills вдохновляют и мотивируют сотрудников
Жданова Елизавета
B2B-директор
Синхронизация
Как справляться с дефицитом кадров в условиях ограниченного бюджета. Лайфхаки
Акимов Алексей
Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
РКК "Энергия"
Тенденции изменений программ благополучия в России 2024
Штульман Александр
Генеральный директор и основатель
Корпоративное Здоровье
Не только деньги: как нематериальная мотивация меняет игру
Красненкова Наталья
Медицинский коммерческий директор
Онлайн-страховая компания Лучи
СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
Пакет
"Стандарт"
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
20 000 р.
* при оплате до 12.09.2025
22 000 р. при оплате до 11.10.2025
24 000 р. при оплате до 12.11.2025
26 000 р. при оплате после 13.11.2025
Регистрация
Пакет "Профессионал"
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений
26 000 р.
* при оплате до 12.09.2025
28 000 р. при оплате до 11.10.2025
30 000 р. при оплате до 12.11.2025
32 000 р. при оплате после 13.11.2025
Регистрация
Пакет
"Групповой"
* стоимость за 1 участника при регистрации группы от 5 человек
  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
  • Запись выступлений в подарок
16 000 р.
* при оплате до 12.09.2025
17 000 р. при оплате до 11.10.2025
18 400 р. при оплате до 12.11.2025
19 200 р. при оплате после 13.11.2025
Регистрация
Пакет
"Провайдер"

* Тариф для провайдеров HR-решений и консультантов


  • Участие в конференции
  • Материалы и презентации
  • Кофе-брейк
  • Обед
  • Вечерний коктейль
30 000 р.
* при оплате до 12.09.2025
32 000 р. при оплате до 11.10.2025
34 000 р. при оплате до 12.11.2025
36 000 р. при оплате после 13.11.2025
Регистрация
Пакет
"Запись"
Запись выступлений (в формате: голос спикера, наложенный на презентацию) предоставляется в течение 7 рабочих дней после Форума
12 000 р.
* при оплате до 12.11.2025
14 000 р. при оплате после 13.11.2025
Регистрация
ПРИ ПОДДЕРЖКЕ
Место проведения
Сущевский Сафмар

Отель 4 звезды Сущевский Сафмар располагается в центре Москвы.

  • Адрес: Москва, ул. Сущевский Вал, 74
  • Метро: Рижская
ПРИГЛАШАЕМ
  • УЧАСТНИКОВ
    Хотите получить подробную программу конференции, зарегистрироваться или задать вопросы менеджеру?

    Менеджер по работе с клиентами

    reg@mk-conference.ru
  • ДОКЛАДЧИКОВ
    Вы хотели бы поделиться своим опытом и выступить с докладом?


    Пришлите предложение темы и спикера

    contact@mk-conference.ru
  • ПАРТНЕРОВ
    У Вас есть услуги или решения для участников конференции? Расскажите о себе, используя различные рекламные опции в рамках мероприятий.

    Менеджер по работе с партнерами
    Ксения Огурцова
    ok@mk-conference.ru

Есть вопросы? Оставьте телефон и мы перезвоним.
Или позвоните нам по номеру:
+7 (495) 142 7686
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.