Управление массовым и линейным персоналом

Управление массовым и линейным персоналом

Управление массовым и  линейным персоналом

Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, т.к. для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы. Поэтому крайне важно выстроить эти процессы эффективно, для снижения издержек организации и стабильного развития бизнеса.

27 сентября эксперты поделятся своими успешными практиками на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая пройдет в Swissotel Krasnye Holmy.

ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
  • Повышение качества найма и адаптации сотрудников
  • Роботизация найма. Робот Вера и Ермил, опыт интеграции.
  • Эффективная оценка кандидатов 
  • Методы и примеры внедрения систем оценки персонала. Внедрение системы «Управление по целям (МВО)
  • Примеры постановки SMART целей в компании (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time bound)
  • Организация непрерывного контроля знаний в компании.
  • Мотивация и культура достижений
  • Способы повышения эффективности работы сотрудников при возросших нагрузках
  • Идеи мероприятий по повышению вовлеченности.
  • Карьерное развитие и удержание сотрудников
  • Бесплатные фишки для поддержания мотивации поколения Z и другие вопросы.

Предложить докладчика можно, написав на ks@mk-conference.ru


Докладчики
Лариса Чиликина
Экс- директор по персоналу Сетелем Банк
Анастасия Талызина
Тренер отдела обучения и развития персонала STADA
Мария Ковалева
Начальник управления развития Газпромбанк
Оксана Зазиянц
Руководитель группы оценки и управления карьерой ГИПЕРГЛОБУС
Наталья Булаш
Руководитель отдела персонала Абонент экспресс (Франчайзинг Tele2)
Анна Еременко
Начальник отдела по подбору персонала Европлан
Евгения Колбина
Руководитель управления HR сопровождения и подбора, HR Бизнес-партнер Дикси
Татьяна Тиунова
Директор департамента людей Burger King Russia
Алёна Мезенцева
Руководитель направления Психологическое тестирование. «Гуманитарные Технологии»
Ирина Ставрова
Руководитель направления массового подбора  ФТС «Пятёрочка»
Митрофанова Валентина
Управляющий партнер ИПК


Партнеры

Лаборатория «Гуманитарные Технологии»- содержательный лидер отрасли профессионального и психологического тестирования, подтверждающий валидность и актуальность своих тестовых технологий уже более четверти века.

В разные времена мы были и лабораторными, ориентируясь в большей степени на научные подходы в нашей деятельности, и технологичными, опережая в разные времена своих конкурентов (в т.ч. международных), и гуманитарными, ориентируясь в первую очередь на человека, которого мы тестируем. Опыт показал, что только симбиоз гуманитарности, технологичности и лабораторности дает тот результат, который нужен рынку и востребован нашими клиентами, вне зависимости от масштабов и отрасли деятельности компании.

Мы не догоняем рынок: напротив, оглядываясь назад, можно утверждать, что наше предложение всегда опережало спрос. Вряд ли можно знать больше о вчерашнем, сегодняшнем и завтрашнем днях психодиагностики и тестологии.

Мы – отечественный производитель, который разрабатывает тесты в соответствии со СТАНДАРТОМ ТЕСТИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА, что гарантирует высокое качество всех наших оценочных инструментов.



Генеральный Event-партнер



При поддержке

Компания Mirapolis – российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

Компания Mirapolis реализует в своих программных продуктах самые современных функциональные и технологические решения.

Высокие стандарты качества обслуживания и клиентоориентированность, большой штат консультантов позволяют клиентам Mirapolis получать максимально квалифицированную помощь и поддержку в самые короткие сроки.
Компания Mirapolis входит в Группу Компаний Softline.


Генеральный HR-партнер

Superjob

Информационные партнёры

http://www.protrud.info
http://gorodrabot.ru/
http://New-Retail.ru/
http://www.rekadro.ru/
http://bbi.club
Оргкомитет конференции:
Агентство бизнес-коммуникаций «MK GROUP»
По вопросам партнерства и участия:
Сергей Новиков, e-mail: sln@mk-conference.ru,
тел. +7(495) 532-67-38
По вопросам выступления и информационной поддержки:
Карина Слободенюк, e-mail: ks@mk-conference.ru,
тел. +7(903) 263-66-11

Подробности

Начало

27-09-2017 10:00

Через:

Стоимость

При оплате до 27.08.2017
Для одного представителя компании - 14 000 рублей
Для двух представителей компании - 20 000 рублей
Для трех представителей компании - 27 000 рублей
При оплате после 27.08.2017
Для одного представителя компании - 16 000 рублей
Для двух представителей компании - 23 000 рублей
Для трех представителей компании - 30 000 рублей
НДС не облагается

Для кого:

HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала

Место проведения

Москва, Космодамианская наб., 52, стр. 6, м. Павелецкая

Swiss holel krasnye holmy

Регистрация участника