Управление массовым и линейным персоналом

Анастасия Хрисанфова

Профессиональная деятельность Директор по персоналу в компании SPSR Express. Ранее — HR бизнес партнёр BNS Group, директор по управлению персоналом в «ЕКА АЗС». HR-консультант, Директор по управлению персоналом компании Fashion Retail. Основатель профессионального сообщества экспертов в сфере ретейл Fashion Head. Имеет многолетний опыт работы в ретейл-компаниях сегмента «fashion» с такими брендами, как Снежная королева, MEXX, CalvinKlein, TopShop, Pinko, Jennyfer, Apart, Alba, BML, Lady&Gentleman, F2C, Obuv.com etc. Образование Выпускница Московского городского психолого педагогического университета («Клиническая психология»).

Иван Кузнецов

15 лет опыта работы в сфере корпоративных коммуникаций. Специализация и любимое дело - выводить за руку к людям технологии завтрашнего дня. Делать гаджеты и сервисы понятными, привычными инструментами для работы и личной жизни.

Кира Гусева

В корпоративном обучении с 2008 года, с 2014 года возглавляет Отдел дистанционных программ обучения в Юлмарт. За это время под руководством Киры было разработано более 100 электронных курсов, в их числе - лучшие в России по итогам премии "Best in e-learning" в 2014-2015 гг. Руководитель проекта геймификации "Ю-Форсаж", разработанной для успешного прохождения высокого сезона 2015 года.

Наталья Сумбаева

Наталья начала свою карьеру в HR более 15 лет назад.
Первые несколько лет работала в рекрутинговой компании, затем перешла in-house. Наталья работа в функции HRBP в рамках сибирского холдинга «Российские Мясопродукты» и занималась широким спектром вопросов, от разработки регламентов и стандартов HR функции в Управляющей компании (направления: подбор, обучение, администрирование, мотивация и оценка, элементы корп. культуры) до управления HR подразделением производственного предприятия.

Последние 6 лет – Наталья управляет командой массового и регионального подбора в компании PepsiCo: с момента выделения функции Talent Acquisition и формирования команд рекрутеров с нуля, до внедрения стандартов подбора и оцени персонала, на территории России и в странах СНГ.

Светлана Михайлова

Профессиональная деятельность С 2007 года Светлана работает в компании METRO CASH&CARRY, занимала должности HR менеджера, HR бизнес-партнера, руководителя отдела привлечения и поддержки талантов, в данный момент управляет дивизионом развития потенциала организации. METRO CASH&CARRY - крупнейшая управляющая компания международного бизнес-формата cash & carry (мелкооптовая торговля) торгового холдинга МЕТРО GROUP. На сегодняшний день компания МЕТРО Кэш энд Керри представлена более 750 торговыми центрами в 25 странах мира. Количество сотрудников составляет около 110 000 человек. Образование Светлана окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет по специальности "Менеджмент организации", специализация "Управление персоналом".

Элина Полухина

Профессиональная деятельность Успешный опыт создания с нуля системы управления персоналом в нескольких компаниях, разработки HR-стратегии, оптимизации/запуска с нуля функций рекрутинг, оценка персонала, обучение и развитие. Практический опыт в разработке миссии и ценностей компании, изменении корпоративной культуры. Карьера: В настоящее время – рекламная группа компаний RED COMMUNICATION GROUP (RCG). Директор по HR проектам и внутренним коммуникациям Креативное агентство «Подъежики» . HR директор «Блок Моторс» (официальные дилерские центры). HR директор. «Главпродукт». Москва. HR директор «Элемент Лизинг» (ГК «Базовый Элемент»). Начальник HR управления «Айсберри» . Начальник отдела по подбору персонала «Арбат Престиж». Заместитель начальника отдела по подбору персонала ОБРАЗОВАНИЕ Академия труда и социальных отношений. Экономист Российский Государственный Социальный университет. Специалист по социальной работе Государственная академия руководящих работников и специалистов (ГАСИС). Управление персоналом

Юлия Шекина

"Закончила факультет журналистики. Во время учебы поняла, что PR привлекает меня намного больше, поэтому начала заниматься новым направлением еще в университете. С 2012 года adidas Group начал стремительно менять мою жизнь, я вспомнила спортивное прошлое и начала участвовать в огромном кол-во глобальных активаций. Самое главное, что компания дает шанс попробовать себя в разных ролях, что посчастливилось сделать и мне."

Профессиональная деятельность:

• 2016 – Brand Manager adidas Academy&Employer Branding adidas Group CIS
• 2015 - Retail Talent Acquisition Manager adidas Group CIS
• 2012 – Employer Branding specialist
• 2011 - PR assistant at PWC
• 2010 – PR-manager Citroen AARON AUTO
• 2006-2009 – PR manager of students project «School of Leadership», Moscow Government, Moscow Department of Family and Youth Policy

Юлия Богданова

Начала карьеру в 2010 г. в компании ООО «Хит-М» (Розничная сеть магазинов мультимедийной продукции «Хит-зона»), с 2011 г. работает в компании LPP S.A. ,в настоящее время в зоне ответственности управление функцией рекрутинга в компании.

Елена Король

Менеджер по обучению и развитию LPP

Юлия Сатторова

Руководитель HR департамента Major Cargo Service

Елена Литвинова

Графический фасилитатор, Agile-коуч, тренер.

Более 10 лет управленческого опыта и гибкого проектного управления. Специализация - управление проектными командами в стиле Agile, когда в короткое время нужно показать наилучший результат. Управляет одновременно до 10 бизнес-проектами.