HR в производственных компаниях 2017

HR в производственных компаниях 2017

HR в производственных компаниях 2017

25 мая  состоится II Конференция «HR В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ».

Успех предыдущей конференции показал, как важно коллегам по отрасли встречаться и обмениваться своими успешными наработками, ведь особенности управления сотрудниками на предприятии диктуют свои свособы решения задач. Рынок и внешние факторы заставляют компании постоянно быть в тонусе и быстро реагировать на изменения, поэтому крайне важно знать, в чем преуспели коллеги.

В ПРОГРАММЕ:

Круглый стол «Стратегические вопросы управления производственным персоналом» 

  • как влияет текущая экономическая ситуация в РФ на производственные компании
  • влияние передовых технологий на процессы организации труда 
  • релокация кадров
  • обеспечение притока молодых кадров на производство и способы их вовлечения в работу

КЕЙСЫ:

  • Инструменты роста производительности
  • Отладка бизнес-процессов на производстве
  • Выстраивание «работающих» KPI
  • Эффективное карьерное планирование для удержания сотрудников
  • Обучение на производстве
  • Выстраивание понятной и эффективной системы мотивации после проведения оценочных мероприятий
  • Способы повышения безопасности на производстве

Предложить докладчика можно, написав на ks@mk-conference.ru


Докладчики
Гирина Владлена
HR директор, Член Совета Директоров Dietsmann
Аксенова Елена
Директор Корпоративный университет гидроэнергетики
Пригожина Татьяна
Директор по персоналу Базэл Цемент
Критикова Оксана
Руководитель по внутрикорпоративным коммуникациям Т+ Group
Митрофанова Валентина
Управляющий партнер ИПК
Филиппова Елена
Директор центра консалтинга, эксперт в области производственного и HR консалтинга МИРБИС
Пацына Евгения
Заместитель директора - начальник управления оплаты труда и организационной эффективности Норильский Никель
Чернуха Андрей
Директор Группы персонала и организационного развития «АгроТерра»
Надежда Журавлева
Руководитель направления маркетинга. БОСС. Кадровые системы
Блохина Светлана
Заместитель директор по персоналу Аэропорт Внуково
Яшина Елена
Директор Центр корпоративного развития СГЭУ
Плетенецкая Наталья
Заместитель Генерального директора по персоналу Локомотивные технологии
Белорусец Арсений
Руководитель направления «Профессиональные тесты знаний» «Гуманитарные Технологии»
Горбачев Александр
Генеральный директор Лаборатории «Гуманитарные Технологии»
Гастен Дмитрий
Директор Департамента управления персоналом Госкорпорация «Росатом»


Партнеры

Компания «БОСС. Кадровые системы» (www.boss.ru) – российский разработчик и правообладатель автоматизированной системы управления персоналом «БОСС-Кадровик», которую используют сотни крупнейших российских холдингов, корпораций, банков, органов государственного управления.

«БОСС-Кадровик» предоставляет как традиционные возможности учета и управления персоналом, расчета заработной платы, так и гибкие механизмы выстраивания технологий кадрового менеджмента, единой кадровой политики на основе сквозного и прозрачного управления человеческим ресурсом. Широкие функциональные возможности HRM-системы БОСС-Кадровик органично дополняются удобным и дружественным интерфейсом.

Высокое быстродействие и производительность системы дают возможность вести учет и рассчитывать заработную плату сотрудников предприятий федерального масштаба. Все законодательные новации и изменения в нормативной сфере, касающиеся персонала, труда, заработной платы и налогов, своевременно отражаются в программном продукте и оперативно распространяются среди пользователей системы.

Среди предприятий-пользователей системы БОСС-Кадровик такие предприятия производственной сферы, как: ПАО «Уралмашзавод», АО Российская самолетостроительная корпорация «МиГ», ПАО «Корпорация «Иркут», АО «Авиастар-СП», АО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» имени Ф.Э.Дзержинского», ООО «Балтийский завод – Судостроение», АО Судостроительный завод «Северная верфь», АО Челябинский радиозавод «Полёт», ООО ЭПО «СИГНАЛ», ООО «Челябинский тракторный завод – УРАЛТРАК», ОАО «Кировский завод», АО «Производственное объединение «Уральский оптико-механический завод имени Э.С.Яламова» (предприятие холдинга «Швабе») и многие другие.

Компания «БОСС. Кадровые системы» входит в группу компаний «АйТи». .


Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС (Институт) — мультифункциональный научно-образовательный комплекс, включающий в себя Институт и Международную высшую школу бизнеса. МИРБИС разрабатывает и реализует современные программы бизнес-образования: МВА, EMBA, DBA, Аспирантура, Магистратура, Бакалавриат, Школа молодых предпринимателей, краткосрочные корпоративные бизнес-курсы. Все программы базируются на принципах интеграции науки, образования и бизнеса.

МИРБИС – первая в России независимая частная бизнес-школа для подготовки кадров по квалификации MBA (аккредитована АМВА) с широкой линейкой функциональных и отраслевых программ повышения квалификации и переподготовки.

Одной из наиболее эффективных программ является МВА «Производственный и операционный менеджмент», реализуемая в открытом и корпоративном форматах.

МИРБИС входит в тройку ведущих провайдеров корпоративного обучения и является постоянным членом авторитетных национальных и международных союзов и ассоциаций школ бизнеса и университетов. Одним из основных ресурсов Института МИРБИС являются его широкие международные связи. Сегодня МИРБИС имеет 87 ВУЗов-партнеров в 48 странах мира.


Лаборатория «Гуманитарные Технологии»- содержательный лидер отрасли профессионального и психологического тестирования, подтверждающий валидность и актуальность своих тестовых технологий уже более четверти века.

В разные времена мы были и лабораторными, ориентируясь в большей степени на научные подходы в нашей деятельности, и технологичными, опережая в разные времена своих конкурентов (в т.ч. международных), и гуманитарными, ориентируясь в первую очередь на человека, которого мы тестируем. Опыт показал, что только симбиоз гуманитарности, технологичности и лабораторности дает тот результат, который нужен рынку и востребован нашими клиентами, вне зависимости от масштабов и отрасли деятельности компании.

Мы не догоняем рынок: напротив, оглядываясь назад, можно утверждать, что наше предложение всегда опережало спрос. Вряд ли можно знать больше о вчерашнем, сегодняшнем и завтрашнем днях психодиагностики и тестологии.

Мы – отечественный производитель, который разрабатывает тесты в соответствии со СТАНДАРТОМ ТЕСТИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА, что гарантирует высокое качество всех наших оценочных инструментов.




При поддержке

Компания «Практики управления» специализируется на комплексном развитии и обучении управленческого звена всех уровней — от кадрового резерва до топ-менеджмента – и имеет огромный опыт работы в этом направлении (от разработки компетенций и выстраивания регулярного менеджмента в компании до развития компетенций будущего).

Как компания мы существуем 5 лет, и за эти 5 лет мы соединили опыт и экспертизу лучших тренеров на рынке, у каждого из которых за плечами более 10 лет тренерского опыта и собственный управленческий опыт. Мы обучаем более 12000 управленцев, проводя более 800 тренинговых дней в год.

В своей работе мы используем инновационные методы обучения и фасилитации, внедряем blended-learning в масштабах корпораций. Мы создаем инновационные продукты и помогаем создавать организации будущего, переводим руководителей на другой уровень мышления, после чего они могут совершать прорывы и реализовывать амбициозные цели в ситуации глобальных изменений.


Компания Mirapolis – российский разработчик, специализирующийся на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

Компания Mirapolis реализует в своих программных продуктах самые современных функциональные и технологические решения.

Высокие стандарты качества обслуживания и клиентоориентированность, большой штат консультантов позволяют клиентам Mirapolis получать максимально квалифицированную помощь и поддержку в самые короткие сроки.
Компания Mirapolis входит в Группу Компаний Softline.


Консалтинговая группа  «ТЕРМИКА»

Тел.:+7 (495) 956-21-01
E-mail: market@termika.ru
www.termika.ru www.olimpoks.ru

КГ «ТЕРМИКА» является российским разработчиком программных продуктов и специализированного электронного контента для проведения обучения и проверки знаний по вопросам безопасности производства и охраны труда.

Линейка готовых обучающих продуктов КГ «ТЕРМИКА» насчитывает более 400 учебных курсов и тестов по вопросам промышленной, энергетической, пожарной, экологической, транспортной и управленческой безопасности, охраны труда и ГО и ЧС.

Возможность включения в состав системы дистанционного обучения (СДО) комплекта обучающих продуктов КГ «ТЕРМИКА» позволяет:

  • организовать процесс обязательного периодического обучения и проверки знаний по вопросам безопасности в строгом соответствии с нормативными правовыми требованиями РФ;
  • значительно сократить затраты сотрудников служб управления персоналом на организацию подготовки и аттестации руководителей и специалистов производственных подразделений компании.

Insight Group

Тел.: +7 (495) 055 23 42, Моб.: +7 (965) 261 32 45  
http:/www.ingrp.ru/
E-mail: do@ingrp.ru

Insight Group - тренингово-консалтинговая компания, главная задача которой является создание устойчивого результата для компаний через развитие потенциала людей и роста осознанности. Мы является визуальными партнерами крупнейших конференций и форумов России, активно продвигая визуальную коммуникацию в массы. Используем скрайбинговые технологии на стратегических и командных сессиях, коучинге и обучении персонала компаний. Помогаем людям развить визуальное мышление, способствуя росту креативности, системности и эффективности в работе.


Генеральный HR-партнер

Superjob

Информационные партнёры

http://www.pryaniky.com/
http://trainings.ru/
Кадровые решения
www.apsc.ru
http://bbi.club/
http://www.rekadro.ru/
http://globalconsulting.ru/
https://www.alpinabook.ru/
http://www.protrud.info
Оргкомитет конференции:
Агентство бизнес-коммуникаций «MK GROUP»
По вопросам партнерства и участия:
Сергей Новиков, e-mail: sln@mk-conference.ru,
тел. +7(495) 532-67-38
По вопросам выступления и информационной поддержки:
Карина Сайкова, e-mail: ks@mk-conference.ru,
тел. +7(903) 263-66-11

Подробности

Начало

25-05-2017 10:00

Через:

Стоимость

Условия участия уточняйте у Сергея Новикова по тел. 8 (495) 532-67-38 или по e-mail: sln@mk-conference.ru

Для кого:

HR-директор, руководители направлений подбора, обучения, адаптации, мотивации и развития персонала.

Место проведения

Москва, Космодамианская наб., 52, стр. 6, м. Павелецкая

Swiss holel krasnye holmy

Регистрация участника