Архив

PA-AWARDS
PA-AWARDS

Дата конференции: 27-10-2017 19:00

PA-AWARDS – первая в России премия для персональных ассистентов, которая учреждена компанией MK GROUP в рамках ежегодной конференции PA-DAY.

Подробнее
PA-DAY Москва 27.10.2017
PA-DAY Москва 27.10.2017

Дата конференции: 27-10-2017 10:00

Ежегодное и одно из самых ожидаемых событий для персональных ассистентов – Конференция «PA-DAY» состоится уже в третий раз 27 октября 2017 года в 5* отеле Марриотт Новый Арбат.

Подробнее
Управление массовым и  линейным персоналом
Управление массовым и линейным персоналом

Дата конференции: 27-09-2017 10:00

Поиск, подбор, удержание и повышение вовлеченности линейного персонала – глобальный вопрос, который может отнимать много сил HR департамента и финансов компании. Этими вопросами приходится заниматься постоянно, т.к. для данной категории сотрудников свойственна высокая текучесть. В связи с этим компании тратят огромные бюджеты, которые зачастую превышают запланированные расходы.

Подробнее
Управление эффективностью работы персонала 2017
Управление эффективностью работы персонала 2017

Дата конференции: 01-06-2017 10:00

Каждая компания стала еще более тщательно подходить к оценке эффективности работы сотрудников, считать расходы, планировать численность сотрудников, а также поддерживать интерес к работе при возросших нагрузках. Важно на каждом этапе продумывать возможные пути оптимизации процессов, начиная с адаптации нового сотрудника, его карьерного развития, заканчивая системой преемственности.

Подробнее
HR в производственных компаниях 2017
HR в производственных компаниях 2017

Дата конференции: 25-05-2017 10:00

Успех предыдущей конференции показал, как важно коллегам по отрасли встречаться и обмениваться своими успешными наработками, ведь особенности управления сотрудниками на предприятии диктуют свои свособы решения задач. Рынок и внешние факторы заставляют компании постоянно быть в тонусе и быстро реагировать на изменения, поэтому крайне важно знать, в чем преуспели коллеги.

Подробнее
PA-DAY 2017
PA-DAY 2017

Дата конференции: 14-04-2017 10:00

PA-Day – это проект для развивающихся бизнес-ассистентов. 14 апреля в Москве на 29 этаже Swissotel прошла II Конференция, на которой собрались 150+ помощников руководителей. Конференция завершилась вечерним коктейлем и розыгрышем подарков от партнеров.

Подробнее
Стратегия обучения персонала-2017
Стратегия обучения персонала-2017

Дата конференции: 23-03-2017 10:00

23 марта в Swissotel Krasnye Holmy состоялось одно из главных мероприятий в области обучения сотрудников - II Конференция "Стратегия обучения персонала". Конференцию посетии около 170 участников из России, Казахстана и Украины. Около 20% участников прилетели в Москву из разных регионов России. Открыл конференцию круглый стол HR-руководителей из Роскосмоса, Газпром нефти, Русгидро, Никамед и ЛЕНТА, которые обозначили свое видение тенденций в системе обучения и текущих приоритетов.

Подробнее
HR-Аналитика
HR-Аналитика

Дата конференции: 22-11-2016 10:00

Как принимать верные решения в менеджменте, рекрутменте, карьерном планировании, системах вознаграждения и других областях на основе аналитических данных. Разработка HR-метрик, предиктивная аналитика, бенчмаркинг и другие кейсы от компаний, преуспевших в данном направлении.

Подробнее
PA-DAY. Самое главное в работе ассистента
PA-DAY. Самое главное в работе ассистента

Дата конференции: 28-10-2016 10:00

PA-Day – это новый проект для развивающихся бизнес-ассистентов. За один день участники услышат полезные для своего карьерного развития кейсы от успешных персональных ассистентов, потренируются выполнять нетипичные поручения, услышат обратную связь от руководителей, получат подарки от партнеров конференции, познакомятся и приятно проведут время с коллегами по рынку на вечернем коктейле.

Подробнее
HR в производственных компаниях
HR в производственных компаниях

Дата конференции: 19-10-2016 10:00

Производственные компании, изменившие систему управления персоналом, расскажут как совершенствовать систему подбора и адаптации сотрудников, формировать привлекательность бренда работодателя, проводить обучение и аттестацию работников, внедрять принципы бережливого производства, модернизировать систему оплаты труда и мотивации, а также другие успешные кейсы.

Подробнее